永远不会忘记。

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永远不会忘记。

商场,如南海岸广场,引诱假日购物者利用节日装饰。

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(萨拉草地的提供)

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(萨拉草地的提供)

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萨拉草甸,摄影记者

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随着如火如荼的假期,似乎每个人都必须是一个共同的目标:店,专卖店,店中!尽管如此,每年都有,一个经常性的讨论关于卖家的治疗,而不是购物。个人无远弗届的讨论是否或不是公司应该保持开放的感恩节,圣诞节期间,和新年。相冲突的家庭时间与超额收益的想法,因为公司选择交锋自己哪一个更重要。

 

知名企业谁约巴林达有无位置,如家得宝和Costco,选择对待自己的员工提供的热忱调用的季节。他们争辩的机会,尽管超额收益假日购物者可能带来,促进家庭时间理想更重要。这些员工努力工作一年四季,他们都应该拥抱了在沙发上,观看他们的时间 小精灵 与他们在他们的壁炉前的家庭。每个人都需要休息,每个人都得到他们所需要的;也就是说,至少在谁留做在假期期间不开放公司的目光。

 

其他公司,而另一方面,相信那剩下的开放节假日期间不仅是出于经济原因,同时也为员工的利益是有益的。例如,许多企业做天:如感恩节,圣诞节和新年的完全是可选的,甚至提供奖金为那些提供工作。因此,如果员工想花一天时间与他或她的家人,那么他或她可以这样做。如果员工想做出一点现金红利,以能够核对每个人的名字他或她的圣诞购物清单上,然后她可以有或也这样做。每个人都希望时间过的,但并不是每个人都有想要得到什么东西;也就是说,至少在世界卫生组织保持开放节假日期间公司的目光。

 

无数的高中生在约巴林达高中有无工作;因此,重要的是要了解他们对这样的辩论观点。 雷米伊克斯(10),谁在提防比萨店约巴林达工作,就把她站在辩称,“像我这样的年轻员工,我们显然会与我们的父母,祖父母,兄弟姐妹,表兄弟和花费的假期。但对于老员工,有时需要能够支撑牺牲一个家庭他们自己的。“

 

毫无疑问,很容易获得通过假期的商业化运走。它是所有关于购物,逛街,购物!然而,单纯的“圣诞快乐和新年快乐!”,这是很难忘记那些花费无数个小时收银机或办公桌后面,确保我们有我们头顶上的屋顶在餐桌上的盛宴,是的,我们在树下的礼物。无论是保持开放的假期是好还是坏,绝不能忘记的员工在这一年中最好的时光。

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