赞成哈佛的判断规则录取情况

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赞成哈佛的判断规则录取情况

哈佛大学的精英高等教育机构,处于争议的中心。

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存在Shutterstock f11photo提供照片/ www.shutterstock.com

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哈佛大学的精英高等教育机构,处于争议的中心。

珍妮特·汉,部分编辑

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法官赞成哈佛大学的裁定中关于对亚裔美国人的歧视上周二,10月1日的情况。 

 

官司2014年开始当学生公平入学,INC。提起哈佛的情况下。哈佛,他们声称,“歧视的亚裔申请人 本科录取过程中,以哈佛学院违反了公民的第六章的 根据判断佳佳美国的宝来1964年权利法案”区法院在马萨诸塞州。

 

伯勒斯来到裁决,“法院将不会拆除是通过符合宪法的规定,完全是因为它可以做的更好非常精细的招生计划”,根据她的具体130页的判决书。 

 

她没有,但是,提到的录取过程中可以“从进行的招生官员隐性偏见的培训,在招生过程中使用种族的保持清晰的指引...和监控,使招生人员知悉任何显著种族相关的统计差异的好处在评级过程“。

 

巴勒斯还讨论了潜意识的偏见在招生人员的影响。她写道,亚裔美国人和其他团体之间的“个人收视率的差距”,“表明,至少有一些招生人员可能会在个人等级都下意识地提供建议。” 

 

也有可能,她写道,说:“统计差距的一部分是由于招生人员是相对于白色申请人的个人等级弱势亚裔申请人隐含的偏见,但在在学术评价的白人得天独厚的亚裔美国人。”

 

响应Burroughs的决定,哈佛大学校长劳伦斯·秒。 bacow,传话给哈佛的学生和教职员工,在部分说,“各种多样性创造了显着的机遇和复杂的挑战。如果我们希望让世界变得更美好,我们都必须追求这些机会和应对这些挑战,谦逊,慷慨和开放始终激励。美国高等教育的功率从投入到我们的分歧学习茎。申明承诺将使我们的大学,我们的社会,更加强大“。 

 

相比之下,爱德华·布卢姆,组织学生公平入学的总裁,他说,“学生公平入学感到失望的是法院支持哈佛大学的歧视性招生政策。我们认为,在审判时提交的文件,电子邮件,数据分析和沉积sffa令人信服透露哈佛对亚裔申请人系统的歧视。 sffa将这一决定提出上诉上诉法院第一次,如有必要,在美国最高法院。”

 

然而,法官巴勒斯提到,在sffa的情况下,一个主要弱点是来自是由于他们的种族拒绝了美国亚裔学生缺乏直接的证词。而sffa声称自己代表了许多亚裔学生的,它是仍有待观察,如果如果案件被批准上诉,他们将提出一个见证。 

 

关于这个问题, 贝拉沃彻特(12) 说,“似乎有准入率亚裔美国人与哈佛其他种族之间的统计差距。这种差异是否是由于招生人员或其他的偏差,哈佛应该考虑所有少数群体同样在招生过程中,以确保多样性。只要纪律历史或考试分数低并不妨碍申请学生的信誉,这应该是这样的。”

 

本案的未来仍不明朗,但如果它被认为是最高法院可能引起各国的重视。不管结果如何,该案的影响会是相当显著。

 

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